Аналитическая записка к прогнозу баланса трудовых ресурсов Республики Адыгея на 2024-2026 годы
Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Адыгея разработан в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 2 октября 2017 года № 176 «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Адыгея».
По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея численность рабочей силы Республики Адыгея в среднем за январь-сентябрь 2023 года составила 208,1 тыс. чел., в их числе 199,7 тыс. чел. были заняты и 8,4 тыс. чел. – безработные в соответствии с методологией Международной Организации Труда.
В среднем за 2022 год показатель «уровень безработицы» составил 7,1 % от численности рабочей силы.
По предварительным оценкам численность безработных и уровень безработицы по итогам 2023 года составят 7,4 тыс. человек и 3,6 % соответственно. Уровень занятости в 2023 году составит 49,3%.
Согласно среднему варианту демографического прогноза Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея среднегодовая численность постоянного населения в 2024-2026 годах будет ежегодно увеличиваться и в 2026 году составит более 500 тыс. человек (на начало 2023 года – 497,985 тыс. человек). Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, а также численность населения старше и моложе трудоспособного возраста увеличатся.
В 2024-2026 годах восстановление экономического роста будет способствовать поддержанию занятости населения.
В условиях наметившейся тенденции старения населения, сокращения численности населения трудоспособного возраста, рост численности занятых в экономике в прогнозируемый период будет обеспечиваться за счет увеличения числа граждан пенсионного возраста, миграционного прироста, а также снижения численности безработных.
По оценке среднегодовая численность занятого в экономике населения в 2023 году ожидается в пределах 156,7 тыс. человек, а ее удельный вес в общей численности населения (498,985 тыс. человек) составит 31,4 %. В частном секторе будет сосредоточено 74,1 % общей численности занятых в экономике; 16,6 % - в государственных и муниципальных организациях; 9,3 % - в прочих организациях. Наибольшая доля занятых сосредоточена в сфере торговли оптовой и розничной и ремонта автотранспортных средств – 17,5 %, в обрабатывающем производстве – 12,8 %, сельском хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве – 11,4 %, в образовании – 9,7 %, в строительной сфере – 7,5%.
На фоне исследования индексов физического объема выпускаемой продукции и услуг значительных изменений потребности в работниках практически во всех видах экономической деятельности в прогнозируемый период не произойдет.
Население, не занятое в экономике, является неиспользуемым резервом рабочей силы, который в 2023 году оценивается в 86,7 тыс. человек. За прогнозный период численность не занятых в экономике снизится за счет увеличения числа занятых граждан, и к концу 2026 года составит 84,5 тыс. человек.
Распределение трудовых ресурсов осуществляется по принадлежности к населению, занятому в экономике, или к населению, не занятому в экономике.
К населению, занятому в экономике, относятся лица, которые выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников, для которых эта работа являлась основной.
К населению, не занятому в экономике, относятся:
1) обучающиеся в трудоспособном возрасте с отрывом от работы;
2) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
3) прочие категории населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике (военнослужащие; граждане Российской Федерации, работающие за границей; лица, не имеющие работы, готовые приступить к ней и занимающиеся поиском работы самостоятельно, без обращения в органы службы занятости; лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; лица, выполняющие домашние обязанности, осуществляющие уход за детьми и другими членами семьи; неработающие лица, находящиеся в местах лишения свободы; лица, у которых нет необходимости работать).
Трудовые ресурсы являются сбалансированными, если их численность равна сумме численности занятых в экономике в прогнозируемом периоде и численности населения, не занятого в экономике, в этом же периоде.
При дисбалансе трудовых ресурсов (недостатке или избытке) численность трудовых ресурсов не равна сумме численности занятых в экономике в прогнозном периоде и численности населения, не занятого в экономике, в этом же периоде.
Анализ численности указанных групп населения показал, что трудовые ресурсы в период 2024-2026 годов будут сбалансированы.
На рынке труда Республики Адыгея прогнозируется преобладание спроса на: квалифицированных и неквалифицированных рабочих в обрабатывающем производстве, строительстве, торговле оптовой и розничной; на квалифицированных специалистов в области здравоохранения и образования.
При формировании Прогноза баланса трудовых ресурсов на 2024 год и плановый период на 2025-2026 годы за основу приняты данные представленные Управлением Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея, министерствами и ведомствами республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальными отделениями государственных внебюджетных фондов по Республике Адыгея, а также текущая ситуация на рынке труда Республики Адыгея.
По данным Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея численность рабочей силы Республики Адыгея в среднем за январь-сентябрь 2023 года составила 208,1 тыс. чел., в их числе 199,7 тыс. чел. были заняты и 8,4 тыс. чел. – безработные в соответствии с методологией Международной Организации Труда.
В среднем за 2022 год показатель «уровень безработицы» составил 7,1 % от численности рабочей силы.
По предварительным оценкам численность безработных и уровень безработицы по итогам 2023 года составят 7,4 тыс. человек и 3,6 % соответственно. Уровень занятости в 2023 году составит 49,3%.
Согласно среднему варианту демографического прогноза Управления Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея среднегодовая численность постоянного населения в 2024-2026 годах будет ежегодно увеличиваться и в 2026 году составит более 500 тыс. человек (на начало 2023 года – 497,985 тыс. человек). Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, а также численность населения старше и моложе трудоспособного возраста увеличатся.
В 2024-2026 годах восстановление экономического роста будет способствовать поддержанию занятости населения.
В условиях наметившейся тенденции старения населения, сокращения численности населения трудоспособного возраста, рост численности занятых в экономике в прогнозируемый период будет обеспечиваться за счет увеличения числа граждан пенсионного возраста, миграционного прироста, а также снижения численности безработных.
По оценке среднегодовая численность занятого в экономике населения в 2023 году ожидается в пределах 156,7 тыс. человек, а ее удельный вес в общей численности населения (498,985 тыс. человек) составит 31,4 %. В частном секторе будет сосредоточено 74,1 % общей численности занятых в экономике; 16,6 % - в государственных и муниципальных организациях; 9,3 % - в прочих организациях. Наибольшая доля занятых сосредоточена в сфере торговли оптовой и розничной и ремонта автотранспортных средств – 17,5 %, в обрабатывающем производстве – 12,8 %, сельском хозяйстве, охоте, рыболовстве и рыбоводстве – 11,4 %, в образовании – 9,7 %, в строительной сфере – 7,5%.
На фоне исследования индексов физического объема выпускаемой продукции и услуг значительных изменений потребности в работниках практически во всех видах экономической деятельности в прогнозируемый период не произойдет.
Население, не занятое в экономике, является неиспользуемым резервом рабочей силы, который в 2023 году оценивается в 86,7 тыс. человек. За прогнозный период численность не занятых в экономике снизится за счет увеличения числа занятых граждан, и к концу 2026 года составит 84,5 тыс. человек.
Распределение трудовых ресурсов осуществляется по принадлежности к населению, занятому в экономике, или к населению, не занятому в экономике.
К населению, занятому в экономике, относятся лица, которые выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников, для которых эта работа являлась основной.
К населению, не занятому в экономике, относятся:
1) обучающиеся в трудоспособном возрасте с отрывом от работы;
2) безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
3) прочие категории населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике (военнослужащие; граждане Российской Федерации, работающие за границей; лица, не имеющие работы, готовые приступить к ней и занимающиеся поиском работы самостоятельно, без обращения в органы службы занятости; лица, находящиеся в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; лица, выполняющие домашние обязанности, осуществляющие уход за детьми и другими членами семьи; неработающие лица, находящиеся в местах лишения свободы; лица, у которых нет необходимости работать).
Трудовые ресурсы являются сбалансированными, если их численность равна сумме численности занятых в экономике в прогнозируемом периоде и численности населения, не занятого в экономике, в этом же периоде.
При дисбалансе трудовых ресурсов (недостатке или избытке) численность трудовых ресурсов не равна сумме численности занятых в экономике в прогнозном периоде и численности населения, не занятого в экономике, в этом же периоде.
Анализ численности указанных групп населения показал, что трудовые ресурсы в период 2024-2026 годов будут сбалансированы.
На рынке труда Республики Адыгея прогнозируется преобладание спроса на: квалифицированных и неквалифицированных рабочих в обрабатывающем производстве, строительстве, торговле оптовой и розничной; на квалифицированных специалистов в области здравоохранения и образования.
При формировании Прогноза баланса трудовых ресурсов на 2024 год и плановый период на 2025-2026 годы за основу приняты данные представленные Управлением Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю и Республике Адыгея, министерствами и ведомствами республики, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, территориальными отделениями государственных внебюджетных фондов по Республике Адыгея, а также текущая ситуация на рынке труда Республики Адыгея.