ПРИКАЗ от 18 ноября 2016 г. № 01/2-153 «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий по созданию инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов»

от  «18»  ноября 2016 г.                                                                                                                                                             г. Майкоп
 

ПРИКАЗ № 01/2-153

 
 
«Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий по созданию инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов»
 
В соответствии с требованиями Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьей 20 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
 
п р и к а з ы в а ю
 
1. Утвердить Порядок проведения специальных мероприятий по созданию инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов (далее – Порядок) (приложение № 1).
2. Директорам ГКУ РА ЦЗН городов и районов Республики Адыгея в пятидневный срок со дня подписания данного приказа определить специалистов, ответственных за реализацию настоящего мероприятия обеспечив неукоснительное исполнение Порядка при работе с гражданами, состоящими на учете в службе занятости населения, из числа инвалидов.
3. Начальнику отдела трудоустройства и программ содействия занятости УГСЗН Республики Адыгея  и директорам ГКУ РА ЦЗН городов и районов Республики Адыгея обеспечить организацию работы по исполнению настоящего мероприятия.
4. Контроль  за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника УГСЗН Республики Адыгея Галактионову Т.Н. 
5. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания.
 
Начальник УГСЗН
Республики Адыгея                                                                                                                                                          Г. С. Цыганкова
 
 
 

Приложение  №1
к приказу УГСЗН Республики
Адыгея от  18 ноября 2016 г. №  01/2-153 

     

Порядок
проведения специальных мероприятий по созданию инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов
 

I.       Общие положения

 
1. Настоящий Порядок специальных мероприятий по созданию инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Республики  Адыгея от 30 июля 2014 года № 331 «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов», Законом Республики Адыгея от 04 августа 2016 года № 562 «О проведении специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда»,  постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 28 октября 2014 года № 259 «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов», приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 ноября 2013 года № 685н «Об утверждении основных требований к оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушений функций и ограничений их жизнедеятельности».
1.1. Настоящим Порядком определяется механизм реализации подведомственными государственными казенными учреждениями Республики Адыгея центрами занятости населения (далее – центры занятости населения) специальных мероприятий по созданию инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами.
1.2. Целью проведения специальных мероприятий по созданию инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов является содействие трудоустройству инвалидов, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда Республики Адыгея.
1.3. Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, установленных законодательством.
2. Создание инвалидам условий труда в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, абилитации инвалидов:
1) работодателями создаются необходимые условия труда инвалидам, оформившим трудовые отношения, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида;
2) создание инвалидам условий труда осуществляется в соответствии с «ГОСТ Р 53873-2010. Национальный стандарт Российской Федерации. Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов», утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.09.2010 № 253-ст, и включает в себя деятельность, обеспечивающую показанные инвалиду условия и режим труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида:
а) неполный рабочий день с предоставлением показанных видов труда;
б) льготные нормы выработки;
в) введение дополнительных перерывов;
г) строгое соблюдение санитарно-гигиенических норм;
д) систематическое медицинское наблюдение;
е) возможность полностью или частично работать на дому;
ж) оснащение рабочего места вспомогательными техническими средствами;
з) другие особенности в условиях труда, указанные в индивидуальной программе реабилитации, абилитации инвалида;
3) трудоустройство в специально созданных условиях осуществляется:
а) на специализированных рабочих местах на открытом рынке труда;
б) в спеццехах, на спецучастках на открытом рынке труда;
в) на специализированных предприятиях, предназначенных для труда инвалидов;
г) в надомных условиях;
4) создание специального рабочего места включает в себя:
а) оптимизацию условий труда, режима труда и отдыха;
б) обеспечение рабочего места специализированным основным и вспомогательным оборудованием;
в) дополнительное обеспечение мер сигнализации и техники безопасности;
г) социально-психологическое сопровождение в процессе закрепления на рабочем месте с учетом индивидуальных возможностей инвалида в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалида;
5) оборудованное рабочее место инвалида должно соответствовать требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, Гигиеническим требованиям к условиям труда инвалидов (санитарные правила СП 2.2.9.2510-09), индивидуальной программе реабилитации, абилитации инвалида:
а) обеспечивать безопасность труда;
б) исключать возможность ухудшения здоровья или получения травмы;
в) обеспечивать выполнение работы с незначительными или умеренными физическими и иными нагрузками.