Приказ УГСЗН Республики Адыгея от 27.04.2018 г. № 01/2-44 "О внесении изменений в отдельные приказы, регламентирующие вопросы квотирования рабочих мест"
от «27» апреля 2018 года г. Майкоп
П Р И К А З № 01/2-44
О внесении изменений в отдельные
приказы, регламентирующие вопросы
квотирования рабочих мест
В связи с внесением изменений в Закон Республики Адыгея от 30 июля 2014 года № 331 «О квотировании рабочих мест и минимальном количестве специальных мест для трудоустройства инвалидов»
п р и к а з ы в а ю:
1. Внести изменения в Порядок установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, утвержденный приказом УГСЗН Республики Адыгея от 18 ноября 2016 года № 01/2-150 «Об утверждении Порядка установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов», изложив его в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Внести следующие изменения в Порядок формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места, утвержденный приказом УГСЗН Республики Адыгея от 22 января 2015 года № 01/2-4а «О порядке формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места»:
1) в разделе I, пункте 2, подпункт 5 изложить в новой редакции: «выполнение квоты - создание (выделение) рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты, подтвержденное документами (локальными нормативными актами), а также трудоустройство работодателем инвалидов на все выделенные рабочие места, подтвержденное заключенными трудовыми договорами, период работы по каждому из которых в текущем месяце составил не менее пятнадцати календарных дней»;
2) в разделе I, пункте 2, подпункт 7 дополнить словами «в соответствии с требованиями к оснащению (оборудованию) рабочего места, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида»;
3) приложение № 1.4 к Порядку формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места изложить в новой редакции согласно приложению №2 к настоящему приказу.
3. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости (Данильченко И.В.) подготовить методические рекомендации по заполнению отчетной формы и провести семинар со специалистами ГКУ РА ЦЗН городов и районов Республики Адыгея по вопросам квотирования рабочих мест.
4. Директорам ГКУ РА ЦЗН городов и районов Республики Адыгея обеспечить доведение настоящего приказа до сведения работодателей и представление отчетности в соответствии с утвержденной формой начиная с отчета за апрель 2018 года.
5. Правовой службе (Гаража В.В.) обеспечить публикацию настоящего приказа на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и размещение на интерактивном портале УГСЗН Республики Адыгея Порядка установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, утвержденного приказом от 18 ноября 2016 года № 01/2-150 «Об утверждении Порядка установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов» и приказа от 22 января 2015 года № 01/2-4а «О Порядке формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места» в новой редакции.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник УГСЗН
Республики Адыгея Г.С. Цыганкова
2. Внести следующие изменения в Порядок формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места, утвержденный приказом УГСЗН Республики Адыгея от 22 января 2015 года № 01/2-4а «О порядке формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места»:
1) в разделе I, пункте 2, подпункт 5 изложить в новой редакции: «выполнение квоты - создание (выделение) рабочих мест для инвалидов в пределах установленной квоты, подтвержденное документами (локальными нормативными актами), а также трудоустройство работодателем инвалидов на все выделенные рабочие места, подтвержденное заключенными трудовыми договорами, период работы по каждому из которых в текущем месяце составил не менее пятнадцати календарных дней»;
2) в разделе I, пункте 2, подпункт 7 дополнить словами «в соответствии с требованиями к оснащению (оборудованию) рабочего места, предусмотренными индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида»;
3) приложение № 1.4 к Порядку формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места изложить в новой редакции согласно приложению №2 к настоящему приказу.
3. Отделу трудоустройства и программ содействия занятости (Данильченко И.В.) подготовить методические рекомендации по заполнению отчетной формы и провести семинар со специалистами ГКУ РА ЦЗН городов и районов Республики Адыгея по вопросам квотирования рабочих мест.
4. Директорам ГКУ РА ЦЗН городов и районов Республики Адыгея обеспечить доведение настоящего приказа до сведения работодателей и представление отчетности в соответствии с утвержденной формой начиная с отчета за апрель 2018 года.
5. Правовой службе (Гаража В.В.) обеспечить публикацию настоящего приказа на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея и размещение на интерактивном портале УГСЗН Республики Адыгея Порядка установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов, утвержденного приказом от 18 ноября 2016 года № 01/2-150 «Об утверждении Порядка установления в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов» и приказа от 22 января 2015 года № 01/2-4а «О Порядке формирования и ведения перечня работодателей, создающих (выделяющих) квотируемые рабочие места» в новой редакции.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.